就業規則作成助成金の助成の対象者について教えてほしい。

・足立区内に主たる事業所を有する中小企業であること。（足立労働基準監督署に就業規則を届け出ていること。）

・過去に本助成金を受けていないこと。

・同一内容で他の公的助成を受けていないこと。

※社会保険労務士等による代行申請は受け付けておりません。